如为十级工伤，赔偿约七万左右，具体根据案情确定。

如果你保持劳动关系，可以主张7个有本人工资标准或本统筹地区平均工资的60%标准的一次性伤残赔偿金。如果终止劳动关系，还可以主张一次性就业补助金、一次性医疗补助金，2015年6月1日实施的江苏省实施工伤保险条例办法有明确的计算标准，可以参考。