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我是去年3月份进了一件装修公司的，9月份辞职的，开始老板说的每个月给500的岗位津贴
我是去年3月份进了一件装修公司的，9月份辞职的，开始老板说的每个月给500的岗位津贴 我是去年3月份进了一件装修公司的，9月份辞职的，开始老板说的每个月给500的岗位津贴，前三个月都按时发了，但后三个月的至今都没有发，老板说我管理的工地亏损了，把责任都推到我头上，当时也没有签合同，我能要回属于我的吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2015-06-29 00:42
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2015-06-29 00:42
已有1位律师回答了该问题
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未签订劳动合同从第二个月开始可以要求双倍工资。另外可以要求补发工资差额。先搜集证据，再依法维权处理。
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