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本来早就递辞职了 公司还要一个多月才能走 而且我是试用期员工
本来早就递辞职了 公司还要一个多月才能走 而且我是试用期员工 本来早就递辞职了 公司还要一个多月才能走 而且我是试用期员工 没有签合同 前天要请个病假没有病历 就当旷工三天加扣50元处置 然后我自己就拿了一千八块钱走了 就是这个月的工资 现在他们要拿我资料立案 怎么办才好??
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广西-南宁)
提问时间:2015-06-28 21:35
已有
2
位律师回答了该问题
李丹律师
VIP
2015-07-04 17:13
可以按程序走人了。
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李庆标律师
2015-06-29 07:25
可以按程序走人了。
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