我想辞职,为什么就这么难?
根据新劳动合同法规定,员工辞职提前一个月书面通知企业,就符合法律规定的程序,企业就应该为员工办理离职手续并结算工资(包括绩效奖金及提成)。社会保险自员工入职后,企业就应该为员工办理。如果企业违法不办理,可以象劳动社会保障局反映,并提起劳动仲裁。
咨询郭英(河南新乡)律师电话13837321299:双方应该按照劳动合同执行
首先看看劳动合同有无约定试用期,试用期内劳动者如果想辞职,应当在3天通知单位,非试用期内辞职,在30天之前通知单位就可以了,只要你符合上述情况就可以辞职,单位无权克扣你的工资收入和福利
1、如果单位没有缴纳保险,你可以随时解除劳动合同。2、如果公司没有违法事由,你必须提前30天书面通知或者和单位协商解除劳动合同。3、工资和奖金不能扣发。4、你可以到劳动局投诉或者申请劳动争议仲裁。
你只要提前一个书面向单位提出辞职就可以了,单位如果扣发工资,可提起劳动仲裁。