张亮律师 VIP2015-06-26 16:41

一般按照对方的实际损失及能否构成伤残等情况定赔偿数额等。

这个是需要你赔偿的，我现在不清楚你们到到底是什么法律关系，是劳务关系还是劳动关系，所以你可以来电详谈

工伤属于无过错责任，除非故意，应当全额赔付。