杨晓娜律师 VIP2015-06-26 11:13

您好，1、向劳动局申请工伤认定以及工伤等级鉴定；2、根据级别计算工伤赔偿。如果满意，希望您能采纳、并给予评价；需要法律帮助，我愿意助您一臂之力。

1.首先应先确定用人单位是否已为你申请工伤认定。工伤发生后一个月内由用人单位申请，一个月后若用人单位未申请劳动者可自行申请工伤。2.用人单位是否为劳动者购买了社会保险。3。工伤认定后做工伤等级鉴定，根据工伤等级确定赔偿金额。

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。