签了劳动合同,是不是干一天就有一天的钱,不管什么时候走,都不能压工资
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
是这样的。
协商不成,申请劳动仲裁
您好,需要提前30天通知
您好!试用期提前三天告知公司可以离职,过了试用期需要提前一个月通知公司离职。工作期间的工资是需要按时按量发放的。如果无故克扣工资可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求公司支付工资。
是的不能
不能克扣工资
你好,应当是的,无法协商可以申请劳动仲裁
你好,是的。