孟海律师 VIP2015-06-25 21:30

1、员工怀孕期间公司不得解除劳动合同，公司单方面开除你，你可申请劳动仲裁要求恢复劳动关系，若你不想继续工作，可要求公司支付赔偿金（按经济补偿金标准的双倍）；
2、劳动仲裁并不收取受理费用；
3、如需帮助可就具体情况来电沟通。

员工怀孕期间公司不得解除劳动合同，公司单方面开除你，你可申请劳动仲裁要求恢复劳动关系；劳动仲裁并不收取受理费用。

劳动者在孕期、哺乳期内，用人单位是无权解除劳动合同的，建议您申请劳动合同继续履行。

失败的话，就自己承担律师费，没有额外损失。
为什么会失败呢？
建议委托专业律师处理，需要帮助，来电联系预约面谈。