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生育津贴存在争议，单位有权克扣吗？
生育津贴存在争议，单位有权克扣吗？ 我的单位有几名集团高管在单位托收社保，致使社保基数增高，但支付员工生育津贴时单位是按扣除那几个高管基数后的平均基数计算的日工资乘以产假天数。现在社保报销回来的生育津贴比当时实际发放的多，公司有权克扣吗？
问题状态：已解决
提问人：mingxi……（北京）
提问时间：2015-06-25 15:44
提问人：mingxi……（北京）
提问时间：2015-06-25 15:44
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你好，无权，可以申请劳动仲裁
已有4位律师回答了该问题
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协商不成，申请劳动仲裁
追问：公司可以以这几个人不是公司职工为由，视超出部分为公司所有 -
你好，无权，建议申请劳动仲裁。
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协商不成，申请劳动仲裁。
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