谢律师:您好!我在一家建筑公司工作了十一年半了,今年因公司业务不好
仲裁维权。可电话咨询进一步帮你
您好,公司的行为不一定是法律意义上的裁员,因为裁员要符合一定的条件,你们公司极有可能是以裁员为由违法解除劳动关系,你可以要求违反解除劳动关系的赔偿,一年要求两个月的工资赔偿,你可以要求24个月的工资赔偿。可来电详谈
继续上班要求对方给辞退通知,再申请劳动仲裁
继续上班要求对方给辞退通知,再申请劳动仲裁,你可以要求违反解除劳动关系的赔偿,一年要求两个月的工资赔偿,你可以要求24个月的工资赔偿。可来电详谈