我想咨询一个劳动合同方面的问题。我在13年起一家酒店工作，该酒店经营不善现业主方要求更换管理公司 我想咨询一个劳动合同方面的问题。我在13年起一家酒店工作，该酒店经营不善现业主方要求更换管理公司，要求与我解除合同，同时再与新的公司签合同，给予3+1月的补偿，并要求我尽快签字确认。
请问这个补偿标准合法吗，如果我不签字可以要求原公司支付赔偿金吗