合同纠纷
协议怎样才算不公平
协议怎样才算不公平 私下签订了一份协议，上面第一条写的公司每月给涨工资1000元，一共5个月共5000元。第二条要我放弃之前申诉的双倍工资补偿和社会保险。第三入上班旷工3天以上需要赔偿公司违约金3万5千元。请问这个协议算公平吗？能怎么办
问题状态：已解决
提问人：845790……（北京－海淀区）
提问时间：2011-03-28 11:19
提问人：845790……（北京－海淀区）
提问时间：2011-03-28 11:19
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第一条 可以
第二条 如公司没上保险 就违法 可以要求补缴 还是上保险合适
第三条 约定无效 严重违反劳动合同法
已有6位律师回答了该问题
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1，涨工资可以签订，不违反法律
2，如果单位没有签订劳动合同和缴纳保险，必须向你支付双倍工资，补交保险或做相应经济补偿
3，违约金不符合劳动法规定，可以拒绝签订 -
不算公平
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不公平，可要求公司缴纳保险，违约金不合法。
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双倍工资和社保为个人合法权益，放弃不公平；违约金不合法，可以不用赔偿。
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不公平
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