公司先以打卡机坏为理由,三天不打卡算旷工并开除我们
做法违法,可以委托律师申请劳动仲裁维权。
三天里有否工作的痕迹,比如工作邮件,拜访客户等等;其次,旷工三天即开除,这一理由是否合法须验看公司规章制度,若无,涉及违法解除。