劳动纠纷
我离职时是5月13号，公司说不满一个月，1号的工资不发，是这样吗
我离职时是5月13号，公司说不满一个月，1号的工资不发，是这样吗 我在公司工作满一年了，但是合同签 的是14年7月的，我离职时是5月13号，离职时，说我5月工作不满一个月，所以不给我发1号的工资。请问这合理吗？
问题状态：已过期
提问人：sarala……（北京－朝阳区）
提问时间：2015-06-23 13:39
提问人：sarala……（北京－朝阳区）
提问时间：2015-06-23 13:39
已有8位律师回答了该问题
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只要提供了劳动，就必须支付工资。
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你好，不合理，可以去劳动大队投诉
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您好，可以申请仲裁维权
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协商不成，申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁 维权
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你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好，不合理，无法协商可以收集证据申请劳动仲裁
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