父亲在工地宿舍淬死公司有赔偿责任吗
如果是劳动关系的 在48小时内死亡的属于工伤
你好!本案的关键看适用什么法律关系?建议尽快聘请律师提供法律帮助,及时与所在公司交涉;如有疑问,欢迎来电咨询!
在实务中一般不认定为工伤,但可以主张适当丧葬费等待遇。
有两个方案,第一要看是不是工作时间工作地点突发疾病,48小时内抢救无效死亡
第二方案:即使超过了48小时,那阵子是不是有上班有没有经常性的加班等等,极度疲劳造成的死亡情况;如果是工伤的话有丧葬补助金6个月工资,生前被其扶养人的抚恤金,按月发放;工亡补助金48--60个月工资