首先，要看你离职的原因是什么？来确定是否有经济补偿金
另外，2008年以后如果没有签书面劳动合同可以索要一定的双倍工资。
没有上保险可以要求公司补缴。
具体情况可电话咨询。

可以要求未签合同的赔偿、经济补偿及保险补偿。

可以索赔

应该给补偿：
1、未签合同的双倍工资，自08年2月起算；
2、补保险，自入职起算；
3、因为无保险，还可要求离职的经济补偿金。

可以要求未签合同的赔偿、经济补偿及保险补偿。