只要证明事实劳动关系向单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定

就是受伤期间工资照发，单位负责医疗费吧，基本就这些了

可以申请工伤认定。具体赔偿数额需要根据具体情况确定。可以带材料与律师面谈。