劳动纠纷
可直接申请支付令吗?
可直接申请支付令吗? 单位欠员工工资，单位有写欠条给员工并写明付工资日期，但付工资的日期已过，单位仍未付工资。能拿这张欠条直接向法院申请支付令吗？这张欠条的时效有多长？帮忙分析一下！谢谢！
问题状态：已解决
提问人：LAIMUQ……（福建）
提问时间：2011-03-25 12:01
提问人：LAIMUQ……（福建）
提问时间：2011-03-25 12:01
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因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
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您好：【1】欠条的诉讼时效是两年；【2】因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。
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