劳动纠纷
劳动争议赔偿咨询
劳动争议赔偿咨询 我之前和公司部门经理吵过架，然后以我迟到为借口，降职变更我的工作岗位，我不同意，公司说我违反规章制度，解除劳动合同，不支付经济赔偿，请问我能得到赔偿金吗？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：Jix6810（广东－东莞）
提问时间：2011-03-23 15:04
提问人：Jix6810（广东－东莞）
提问时间：2011-03-23 15:04
已有3位律师回答了该问题
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答：解除合同应当支付经济补偿金。
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1、根据你的叙述，你的行为不算是严重违反公司的规章制度，公司无权和你解除劳动合同；
2、你可以得到赔偿金 -
委托律师，申请劳动仲裁，赔偿金就有了，找懂法律的人帮你解决法律问题。
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