我在一家国有装饰公司上班已有16个月，现因公司效益不好需裁员 我在一家国有装饰公司上班已有16个月，现因公司效益不好需裁员。其中在我上班期间公司末给我签任何劳动合同，也末给我交任何保险。上班期间我的工资是公司通过一家劳务公司转发给我，劳务公司在我工资中收取2％的服务费用，劳务公司是公司的一个常期合作单位，我跟劳务公司也没有任何协议及合同。现在我将面临被辞退，我该怎样维权？在哪些方面可要求陪尝及陪尝标准？