请输入问题关键字！ 如：劳动工伤 仲裁院裁决的案件不附合法律程序：一是超时。仲裁法规定从立案到结案45天，实际100多天，就放在副院长室不通知取；二是没有法律依据。驳回的申请内容都没有法律依据，庭审前、庭审中被申请人没拿出任何证据，裁决书上也没写任何法律依据，就把案件驳回了，就连欠的工资也没给判；三是采用无法律效力的证据，不知是什么时候被申请人送仲裁院一份证据，说申请人的档案（含劳动合同）被申请人拿走了，在没经过调查核实的情况下就做为证据写在了仲裁书中。这种情况应该怎么办，能否追究仲裁员责任？如果能追究应该找那个部门解决。谢谢！