合同纠纷
2011年8月入职，签了一年合同后一直未签合同，现在公司效益
2011年8月入职，签了一年合同后一直未签合同，现在公司效益 2011年8月入职，签了一年合同后一直未签合同，现在公司效益不好辞退该怎么算补偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-06-16 12:50
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-06-16 12:50
已有4位律师回答了该问题
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没签劳动合同要求双倍工资赔偿，按照工作年限每满一年支付一个月工资。
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没签劳动合同要求双倍工资赔偿
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协商不成，申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资
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