父亲今年六十岁，进厂二十天，有签劳动合同，五月三+日还正常上班 父亲今年六十岁，进厂二十天，有签劳动合同，五月三+日还正常上班，三十一日礼拜天是厂放假休息日，父亲在厂内宿舍休息突发疾病而亡，送医没得救，租医院急救车运回老家，在路途中亡的，当时没开死亡证明，父亲是无兄弟姐妹的，留下九十多岁的老母亲还要赡养，六十岁的老伴。请问厂里有哪些补偿？如走法律程序，需要哪些材料？现厂里只愿补偿二万元？说跟厂方无关？是这样的吗？