劳动纠纷
我的每月计件工资平均4000.工作中受伤后，停工留薪期间，按照浙江宁波现在的法律
我的每月计件工资平均4000.工作中受伤后，停工留薪期间，按照浙江宁波现在的法律 我的每月计件工资平均4000.工作中受伤后，停工留薪期间，按照浙江宁波现在的法律，我的工资应该怎么发？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2015-06-14 22:28
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2015-06-14 22:28
已有2位律师回答了该问题
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享受原来待遇。
追问：我原来是大部分计件工资少部分计时，受伤了修养期间还能享受原待遇？那原待遇是不是就是我个人每个月的平均工资啊？回答：是的。没错。回答：是的。没错。回答：是的。没错。 -
工伤期间的工资待遇不变。
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