石律师，您好，我现在处于哺乳期，但是合同已于2015年6月4日到期

合同纠纷

石律师，您好，我现在处于哺乳期，但是合同已于2015年6月4日到期石律师，您好，我现在处于哺乳期，但是合同已于2015年6月4日到期，我已于2015年6月5日休完产假，并于2015年6月8日正式上班，可公司要给我调动岗位，我不想去，该怎么办？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-06-14 14:27

已有5位律师回答了该问题

赵剑律师2015-06-14 14:35

您好，用人单位要调岗必须经过员工同意，员工不同意的有权申请按照原岗位工作，擅自调岗属于违法行为，如果因此单位要求解除劳动合同的，属于违法辞退，员工可以要求经济赔偿。

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徐卫东律师2015-06-14 14:40

你好，协商不成，申请劳动仲裁

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孙新律师2015-06-14 15:27

建议申请劳动仲裁

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孙新律师2015-06-14 15:48

协商不成，申请劳动仲裁

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宋超律师2015-06-14 16:38

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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