被认定为工伤七级的员工 ,医疗期已满,公司可以和他解除劳动关系么
如果不是因为违纪并符合解除劳动合同条件,不得解除合同。岗位工作比较轻松和不做事是两个概念。建议你联系本律师详谈你公司的详细情况。
解除合同是没问题的,但是要依法支付补偿金