可要求公司为您申请工伤认定，若公司未有申请，您可自行申请。若公司未有为您缴纳社会保障，相关赔偿项目及金额应由公司承担。造成一般伤害（未达到残疾）的工伤赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

申请工伤认定，在做工伤残鉴定，根据级别来赔偿，协商不成可以通过诉讼解决。如需帮助可以来电咨询。

您好，先认定工伤，在鉴定工伤等级，之后按工伤保险条例要求赔偿

您好，建议您先申请工伤认定，根据工伤认定等级参照工伤管理条例的规定要求享受工伤待遇！未达到伤残标准的可以要求其赔偿医药费，误工费以及护理费等费用！

先申请工伤认定，然后申请工伤等级鉴定。要求公司按工伤赔偿标准给予你相应的赔偿。