那个工友如果不是故意，是为了工作的话，应该由雇主赔偿工伤。赔偿费用和细节要求工伤鉴定。

属于工伤，应该老板赔偿你的医疗费、误工费、生活费、营养费等损失。构成伤残，可以申请伤残鉴定，按照国家规定赔偿。