合同纠纷
劳动合同到期公司不继续续签劳动合同。工作三年半，实习一年多，正式签订劳动合同两年
劳动合同到期公司不继续续签劳动合同。工作三年半，实习一年多，正式签订劳动合同两年 劳动合同到期公司不继续续签劳动合同。工作三年半，实习一年多，正式签订劳动合同两年，现在只给两年的基本工资作为补偿金 请问合适吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－日照）
提问时间：2015-06-11 11:48
提问人：ask201……（山东－日照）
提问时间：2015-06-11 11:48
已有2位律师回答了该问题
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你好，不合理，应当按照实际入职工作年限给予补偿。
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你好，应当以用工之日起计算经济赔偿金的年限，你的情况应该给三个半月的工资作为经济补偿金。
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