就业协议违约问题
可向劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁。
你可以直接走人,不用理他,没有人会来找你要钱的。
针对你的问题答复如下:
1,《劳动合同法》规定的违约金,只有两个,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务的违约金,除此以外单位设定的违约金都因违法而无效,显然你的情况不属于以上任何一种,因此你无须承担违约责任,当然也不需要缴纳违约金,直接走人就可以了,不用理他,没有人会来找你要钱的。
2,用人单位有违法情形的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
学校可能已将你的资料寄到企业。最好协商解决。实在不行,提起劳动仲裁解决。