请去劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

走法律程序,要有证据,建议你最好是不厌其烦的多找老板协商,让他给你打欠条,如果走仲裁,还要有劳动合同或劳动关系证明,否则如果什么证据也没有,司法实践中,劳动监察部门都不会给你受理,更谈不上解决.

你可以去劳动行政部门告他，先经过劳动仲裁程序，如果不满意，再到法院起诉他。你这种情况是可以要求他们支付双倍工资的。

你好，
拿到相关证据，再走法律程序。