李律师您好！我有一个派遣员工不转正可否获得工龄赔偿的问题想咨询一下您 李律师您好！我有一个派遣员工不转正可否获得工龄赔偿的问题想咨询一下您，我是一名劳务公司派遣至广东移动从事客服工作的员工，在现在的服务单位已服务将近十年，这个月在毫无征兆我们突然接到服务单位广东移动公司通知要求让我们全部派遣员工申请转正且要求在本月签订转正意向，另外也说明不转正者自动退回劳务公司且得不到广东移动任何赔偿，除此之外也说明转正后工资会略有下调。鉴于今年服务单位准备搬迁至佛山金融高新区，该地理位置离我居住地非常远，上下班交通极不方便，也考虑到转正后工资下调，我计划不按服务公司广东移动要求申请转正，但考虑自己已经在该公司服务将近十年且一旦被辞退后年龄大无法再找合适工作，我可否在自己被退回原劳务公司后向服务公司广东移动或劳务公司提出索赔并保留诉之法律或劳动仲裁？请您帮忙提供法律意见，非常感谢！