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试用期长及其辞职补偿的问题。
试用期长及其辞职补偿的问题。 去年9月份入职,实习期为一年,一年后缴纳保险。两个月后,公司说过了试用期,工资为2000但是没有签订劳动合同,也没有缴纳保险。现在公司说要为我们缴纳保险,但是工资不涨。我觉得工资太低了想要辞职。我想知道,如果辞职现在可以得到哪些补偿..我了解到的是有双倍工资或者保险的补偿?能补偿多少呢?
问题状态:
已过期
提问人:sanaro(山东-淄博)
提问时间:2015-06-10 17:10
已有
1
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2015-06-10 18:16
可以要求单位支付双倍工资、经济补偿金等。
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