你好！我是鼎盛盈通的一位信贷客户经理我业绩一直都不错，公司试用6个月 你好！我是鼎盛盈通的一位信贷客户经理我业绩一直都不错，公司试用6个月，最后一个月了，我业绩做的不好，马上快转正了，老板借此机会看见我业绩不合格，就强制性的让我填写离职报告，走人，请问这种做法合理吗？另外老板经常扣员工钱，上不了5个件，一个件扣200，比打劫还打劫啊！不交钱就开除人，你说该怎么办啊？往死里逼啊！这种老板做法合理吗？