如果仅是法人名称变更，员工利益没有受到损害，拒签无补偿

没有补偿的

没有补偿。

公司只是名称变更的员工工龄应累计计算，以后发生劳动争议的还是可以请求以前的工作年限的经济补偿，所以你拒签也没有意义，无法要求经济补偿。

没有补偿。

这种情况并没有损害你的利益问题，因此，你拒签也是不能获得赔偿的。

仅仅变更公司名称没有损害员工利益，拒签是没有补偿的。