合同纠纷
公司无故未协商交给我的职务，我表态不同意，之后一个月续签合同时职务有管理变成职员
公司无故未协商交给我的职务，我表态不同意，之后一个月续签合同时职务有管理变成职员 公司无故未协商交给我的职务，我表态不同意，之后一个月续签合同时职务有管理变成职员，工资由2800变成2070降低了，我没有签字。我想先离职向公司要离职证明，然后仲裁去可以吗？应该怎么办呢？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-06-10 12:50
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-06-10 12:50
已有10位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
追问：服了您了律师 -
直接提出仲裁，要求变回原来的岗位。
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协商不成，申请劳动仲裁
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单位违约要求经济补偿。
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可以申请劳动仲裁
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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这种情况可以申请劳动仲裁
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您好！是可以申请劳动仲裁的！
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可以直接申请劳动仲裁。
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你好，可以直接申请劳动仲裁
咨询专业律师
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