你好律师向你咨询一下工伤方面的问题,我今年4月13日在公司上班期间物料盘突然掉下来砸到左脚
您好,公司的这种行为绝对是不合法的,受伤期间薪资待遇是不变的。你可以去申请工伤认定,然后再做劳动能力鉴定,按照伤残等级要求工伤待遇,如果公司确实克扣你的工资了,到时候可以提出解除劳动关系,公司既要支付一次性伤残就业补助金,还需要支付经济补偿金。有需要可与本人联系。
不合理,要求按全额工资标准支付