吴健弘律师 VIP2011-03-17 07:08

属于工伤，先申请工伤认定，根据伤残等级鉴定结果和你收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和数额,而后再协商，无法达成一致的，可以起诉解决，必要时,可以委托律师帮助你处理。

需要经过专业机构鉴定。

你好，你同事构成工伤，建议及时的申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，明确工伤待遇。有没有签订劳动合同没有关系，但一定要注意收集能够证明劳动关系和工伤发生的证明。及时的与用人单位协商工伤待遇赔偿事宜，如果协商不成，那么请及时的维护自己的合法权益。