可以申请劳动仲裁解决

你好，拿营业额这个确实是不对的，不过数额不大，到也构不成犯罪，不过肯定属于违法的，至于老板要求赔偿十万，这也明显是没法律依据的

你好，不合理的。

你好，老板的要求不合理。