毕丽荣律师 VIP2015-06-09 08:13

这是可以要求公司来承担的

我国职业病防治法第二条规定：“本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。”

未知您岗位内容，离职期间，也未知您病患内容，无法回答。

建议做职业病鉴定，如果是可以要求赔偿。

需要先诊断是否是职业病，如是职业病，可申请工伤认定。

需要做职业病鉴定，如果属于职业病，可以要求公司赔偿。