因公司领导开除人不当,我是被开除人的同事,平时关系不算好,被开除当天
到 人力资源和社会保障局 申请工伤认定。
您好,首先报警,保留对方对你有人身伤害行为的证据。然后向警方申请伤情鉴定,根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么对方涉嫌刑事犯罪,可以要求追究其刑事责任。看伤情如何,如果经过法医医学鉴定构成轻微伤的,要进行民事赔偿,可以要求赔偿你的医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等
你好,可以申请工伤认定
可以申请工伤认定
要看是否能证明因果关系,初步判断可以的。需要帮助电话联系。
可以申请工伤认定的
您好,建议您可以申请工伤认定,要求工作单位进行赔偿
您好,这个不属于工伤。可以直接 报警。