合同纠纷
2015年应届毕业生，与公司只签定三方协议.
2015年应届毕业生，与公司只签定三方协议. 2015年应届毕业生，与公司只签定三方协议.我去那公司实习了两个月，而且没有参与任何的培训。公司先前要我拿到毕业证之前是实习，拿到毕业证之后还是试用期期。现在我提出离职，公司要我赔钱。请问一下我作为一个到目前为止还是学生身份的学生而公司要我赔4000钱是否合法？三方是有写违约金4000.麻烦各位帮我一下，非常谢谢！
问题状态：已过期
提问人：zhuzhu……（湖南－长沙）
提问时间：2015-06-08 14:05
提问人：zhuzhu……（湖南－长沙）
提问时间：2015-06-08 14:05
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这是可以按照协议履行的，不符合要求的要求承担违约赔偿的
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不符合要求承担违约赔偿的 。
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