在合同期内，职工有医疗期，在医疗期内，单位不能与你解除劳动合同

如果上非因工负伤，那在规定的病假医疗期内单位不得解除劳动合同，超过规定期限可以解除劳动合同，但要支付相应的经济补偿金。