可以提前三十天书面辞职,在试用期提前三天就可以

1、《劳动合同法》规定，试用期员工离职需要提前三日通知，正式员工离职需要提前三十日以书面的形式通知，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前通知不仅是离职的程序，还是离职的条件，因此没有提前通知，属于违反《劳动合同法》的行为，公司可以不批；
2、即使没有提前通知就离职了，公司还是需要支付工资的，但是如果公司有证据证明你的擅自离职给其造成了损失，可以要求你赔偿损失。