民事
工资拖欠
工资拖欠 单位目前已有六月没有开工资，而且11年上半年的来款均要用于生产，开工资也不太可能。目前尚欠1年零2个月的社保没有交纳。介于这种情况，想辞职，但本人已在单位工作10多年，进退二难的。请帮忙解答一下，像我这种在单位工作10年以上，辞职与不辞职能有什么不同好吗？
问题状态：已过期
提问人：pry4295（吉林－吉林）
提问时间：2011-03-14 17:12
提问人：pry4295（吉林－吉林）
提问时间：2011-03-14 17:12
已有1位律师回答了该问题
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单位效益不好，这样的单位辞职算了，要求单位补交社会保险，补发拖欠工资，支付经济补偿金。
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