如是工伤的，可先到劳动部门申报认定工伤。。。。。。。
认定后可以定残的。。。。。
根据残级拿工伤待遇。。。。。。。。
如是劳务关系的，可按侵权来索赔。。。。。
要及时定残。。。。。。。
根据残级和其他损失来索赔。。。。。。。。
赔偿中，医疗费仅是一项。。。。。。。
另外，还有误工，护理，交通，伙补，残赔，鉴定等赔偿。。。。。。
协商不成的，可以起诉维权，不要过了时效。。。。。。。
具体可委托专业律师介入处理，以全面维权。。。。。。。