崔晓文律师 VIP2015-06-06 10:12

你好！先协商认定工伤，如企业拒不承认工伤的，那收集受伤证据要求人身损害赔偿更好。具体问题建议带劳动合同材料以及医疗材料当面咨询。

 吴健弘律师 VIP2015-06-06 10:37

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。

根据实际损失来处理。

属于工伤的，建议申请工伤认定，鉴定伤残等级，再向单位主张赔偿。