工伤赔偿问题
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇。
需要申请工伤根据鉴定结果计算数额
要求单位进行工伤认定,享受工伤保险规定的待遇。在停工留薪期,工资福利待遇不变;进行劳动能力鉴定,如果有伤残等级,获得相应赔偿。
先申请工伤认定,停工留薪期后,申请劳动能力鉴定