其他
在向主管请假 其带个人情绪 不予批准 造成非连续旷工3天 是
在向主管请假 其带个人情绪 不予批准 造成非连续旷工3天 是 在向主管请假 其带个人情绪 不予批准 造成非连续旷工3天 是否算 员工自动离职？
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2015-06-06 00:10
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2015-06-06 00:10
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 请问国庆放假前两天请假领导不予批准，还说要是不来按旷工算，怎么办？ 3个回复
- 今天请假主管不给批，我旷工了，我想找个地方评评理 0个回复
- 我在一个厂做了快两个月了，请假不给我请我就旷工连续旷了四天我 1个回复
- 国企领导诽谤诬陷员工，员工请假领导不批准，还按旷工处理咋办？ 1个回复
- 我上班时间请假主管批准了，但是主管告诉我回来在补请假条，等我上班时候却被人事告知已经自离了 1个回复
- 我接收到公司寄来的旷职通知书，2月25日没有回公司上班也没有请假或办离职手续等，连续旷工已超过三天 2个回复
- 我是一名实习生，在一家公司工作不到一个半月。本月请假三天，主管没给假，后来旷工三天 2个回复
- 我请假了，经理口头也批准了，但现在公司开除我说我旷工三天.. 0个回复
