合同纠纷
在一个小的工厂上班，什么合同都没签，连身份证都没有要，还是童工
在一个小的工厂上班，什么合同都没签，连身份证都没有要，还是童工 在一个小的工厂上班，什么合同都没签，连身份证都没有要，还是童工，刚开始说加班八九点，后面加班到十点以后，辞职也辞不了，要怎么样能把自己的工资拿到手，
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2015-06-05 17:44
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2015-06-05 17:44
已有2位律师回答了该问题
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可以去劳动部门投诉
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单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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